Конкурс для HR-менеджеров «HR-guru»

Результаты конкурса

12 ноября 2012 Luxoft Personnel подводит итоги конкурса «HR-guru». Жюри конкурса определило трех финалистов, чьи ответы показались наиболее интересными и познавательными.

Сертификат на программу МINI-MВА Professional в City Business School получает Михаил Башлий, Украина, г. Запорожье.

Семинар "Управление персоналом" в Бизнес-школе SRC пройдет Татьяна Артёмова, г. Москва.

Приз Симпатий HR-Академии - курс "HR-директор" достался Виктории Радьковой, г. Санкт-Петербург.

Отзывы участников конкурса

Подробнее об итогах конкурса

Описание конкурса

Уважаемые HR-менеджеры, с 19.09. по 31.10.12 г. международное рекрутинговое агентство Luxoft Personnel приглашает Вас принять участие в конкурсе «HR-guru».

Период проведения: 19 сентября – 31 октября 2012 г.

Награждение победителей: 12 ноября 2012 г.

Территория: РФ, Украина. 

Участники: граждане РФ и Украины.

Задания для участников конкурса:

1. Найти специалиста в заоблачных далях в кейсе «Высший пилотаж».
2. Пройти тест по ключевым аспектам HR-менеджмента.
3. Предложить свою программу карьерного роста для известного киногероя в творческом задании «Карьерные высоты».

Правила конкурса «HR-guru»:

1. Для участия в конкурсе необходимо отправить решение всех трех конкурсных заданий на e-mail: [email protected] с пометкой «HR-guru» (для Марины Лахиной).
2. К конкурсу допускаются только авторские решения творческого задания и кейса.
3. Один участник конкурса может предоставить только одно решение каждого конкурсного задания.
4. Количество сотрудников из одной компании, желающих принять участие в конкурсе, не ограничено.
   
5. Сотрудники рекрутингового агентства Luxoft Personnel не могут принять участие в конкурсе.
6. Участвуя в конкурсе, Вы подтверждаете, что передаете нам право использовать конкурсные работы по нашему усмотрению.
7. Принимая участие в конкурсе, Вы принимаете все пункты правил конкурса для HR-менеджеров «HR-guru».

Определение Победителей:

Победители конкурса будут определены экспертным жюри.

По завершению конкурса все работы участников можно будет посмотреть на сайте Luxoft Personnel.

Призовой фонд:

1 место - обучение по программе МINI-MВА Professional в City Business School. Получение степени МВА станет для Вас важным шагом в развитии карьеры, личного профессионализма и компетенций.

2 место – семинар (мастер-класс) по выбору* в Бизнес- школе SRC, направленный на решение ключевых задач в области human resources.

Специальный приз симпатий HR-Академии - курс «HR-директор (директор по управлению персоналом)», который объединяет в себе все HR-модули, позволяя выстроить систему управления персоналом в целом.

Кроме того, 3-5 участников будут награждены поощрительными призами от Luxoft Personnel.

*кроме программы Светланы Ивановой по интервью.

Жюри:

1. Владимир Верещагин, управляющий директор Luxoft Personnel.
2. Лариса Шуренкова, директор по развитию бизнеса Luxoft Personnel.
3. Зоя Богдашкина, руководитель по подбору персонала Luxoft Personnel в России.
4. Рената Хребто, руководитель по подбору персонала Luxoft Personnel в Украине.
5. Наталья Лагенен, генеральный директор City Business School.
6. Ирина Ткачева, основатель и руководитель Бизнес-школы SRC.
7. Юлия Чемеринская, президент HR-Академии.
8. Ирина Ганиева, куратор курса Менеджер по подбору и адаптации HR-Академии.

Партнеры конкурса:

City Business School – бизнес школа нового типа, сочетающая в себе элементы классического бизнес образования и новейших образовательных систем и технологий. Практика, гибкость и доступность программ школы делает их удачным решением для всех, кто ценит свое время и хочет сам планировать свои ресурсы.

HR-Академия – образовательный портал новой формации, который предлагает дистанционное обучение основам интересной и востребованной профессии – управления персоналом – по семи основным направлениям от инспектора-кадровика до HR-директора. Первые уроки - бесплатно, в качестве «тест-драйва».

Бизнес-школа SRC входит в десятку ведущих провайдеров услуг по обучению персонала для крупных и средних российских компаний. C 1999 года открытые семинары, тренинги и курсы Бизнес-школы SRC посетили 30 000 сотрудников девяти тысяч предприятий из 76 регионов России и стран СНГ. Сегодня в активе Бизнес-школы SRC 20 спецкурсов, 130 программ открытых, а также 420 корпоративных семинаров.

Информационная поддержка:

Задания для участников